De Huuradministratie bestaat uit twee teams. De Huuradministratie van de eenheden en het team servicekosten. De dagelijkse coördinatie van beide subteams ligt elk bij twee senior medewerkers. Je zal werkzaam zijn in het team dat verantwoordelijk is voor de eenhedenadministratie. 

• Jij maakt onderdeel uit van de afdeling Huuradministratie (in totaal 20 medewerkers) en je bent verantwoordelijk voor een adequate administratie van huurdersgegevens en onroerend goed.
• Als meewerkend voorman/-vrouw coördineer je de inzet van medewerkers onder verantwoordelijkheid van jouw manager;
• Jij coacht, ontwikkelt en begeleidt jouw teamgenoten vakinhoudelijk naar een optimaal (team)resultaat;
• Jij werkt met jouw collega’s heel nadrukkelijk samen aan het teamresultaat. Elkaar flexibel ondersteunen, werk onderling overdragen en kennis delen is hierbij belangrijk;
• Jij bent gericht op het continu verbeteren van de processen en denkt en werkt hier proactief in mee;
• Jij staat huurders snel en klantvriendelijke te woord;
• Je bent verantwoordelijk voor de huuradministratie in algemene zin: van het voorbereiden van de huurprolongatie tot het verwerken van de huuraanpassing, het verzenden van brieven aan huurders over de huuraanpassing, het opvoeren van nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• In je rol als Senior coördineer en realiseer je de jaarlijkse huurverhoging. Hierbij monitor je de voortgang van het traject in een samengesteld team van verschillende afdelingen, zoals Strategie, Communicatie en Woonbeleid. 
• Het oplossen van complexe vragen is iets waar jij plezier uit haalt en veel voldoening geeft; 
• Je bent je bewust van de ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en automatisering en de mogelijkheden / kansen die dit biedt voor het verbeteren van de dienstverlening van de afdeling en Eigen Haard naar haar huurders.
• Binnen en buiten de organisatie onderhoud je een netwerk om nieuwe ontwikkelingen snel te signaleren.