Als HR-medewerker zit jij in het midden van de organisatie. Met jouw dienstverlenende houding schakel op alle niveaus met jouw collega’s binnen de organisatie. Je vindt het belangrijk dat de medewerkers goed op hun plek zitten en zorgt daarom dat op HR-vlak alles goed geregeld is. In jouw rol werk je nauw samen met de HR-adviseur en rapporteer je aan de HR-manager. Tevens heb je veel contact met alle teams binnen de organisatie en externe partijen. 

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je wordt verantwoordelijk voor een breed en uitdagend takenpakket. Zo verzorg jij de gehele administratie omtrent in-, door- en uitstroom. Je maakt afspraken met medewerkers en sollicitanten en behandeld vragen van medewerkers die via de e-mail en telefoon binnenkomen. De administratie verricht je grotendeels in AFAS, waarvan de digitaliseren komend jaar nog verder wordt doorgezet. Tot slot verzorg je de samenwerking met de salarisadministratie. Geen dag zal hetzelfde zijn en daarom is het belangrijk dat jij snel kan schakelen en gemakkelijk prioriteiten stelt. Deze rol biedt veel ruimte om mee te kunnen denken. Jij ziet en benut kansen en denkt graag mee over hoe processen efficiënter en effectiever ingericht kunnen worden.